美国和日本的技能政治经济学

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书    名
美国和日本的技能政治经济学
作    者
(美国)凯瑟琳·西伦(Kathleen Thelen),(美国)高柏,甄志宏,冯秋石
译    者
王星 
ISBN
9787208092389, 7208092389
页    数
303
出版社
上海人民出版社
出版时间
2010年8月1日
装    帧
平装
开    本
16
丛书名
当代经济社会学丛书

美国和日本的技能政治经济学作者简介

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凯瑟琳·西伦,美国西北大学政治学系教授,美国欧洲研究委员会主席,美国政治学会比较政治分会、欧洲政治与社会分会以及定性方法分会执行委员会委员。她的著作有《部分联合:二战后德国的劳动政治》、《结构化政治:比较分析中的历史制度主义》等书,她还在《世界政治》、《比较政治研究》、《政治科学年度评论》、《政治与社会》以及《比较政治》等刊物上发表了多篇关于劳动政治和历史制度主义的文章。她曾获得德国马克斯.普朗克学会、柏林高等研究院、美国国家科学基金会、德国洪堡基金会、美国博金斯基金会以及德国学术交流项目的资助。

美国和日本的技能政治经济学内容简介

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《制度是如何演化的:德国、英国、美国和日本的技能政治经济学》主要内容简介:对有些读者而言,职业培训并不是最闪耀思想火花的主题,这一点我很清楚。但我依然希望他们能够耐心地听我讲完整个故事,我会告诉他们在职业培训故事中含有很多政治经济学和比较政治理论方面有价值的洞见。就我个人的研究而言,我在追问是什么界定并维持了不同资本主义国家模式的多样性?技能形成体制是我研究的一个分支。

美国和日本的技能政治经济学媒体评论

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为什么不同国家制度迥异?随着时间流逝,制度是如何延续以及变迁的?通过探寻主要工业化国家的职业技能培训,凯瑟琳.西伦对这些基本的问题作出了全新的理论解答。这本优秀的著作不仅是研究发达工业社会政治经济问题的学者,而且也是致力于解释制度是如何发展的社会科学家的必读之物。
——西达·斯考切波,哈佛大学
这是一本优秀的著作。通过对德国、英国、美国及日本四国间的比较研究,对比较政治经济学研究作出了三点开创性的贡献:第一,西伦建构了一个完整清晰的比较理论框架,解释了发达国家今天技能培训体系不同的成因,她认为这种不同根源干一个世纪以前或更早以前的企业、工会以及工匠之间所达成的对制度安排的不同,第二,她发展了制度变迁理论(与标准断续均衡理论的观点相反),为我们展示了在面对严重的外部冲击时,制度是如何通过重组而保持连续性的过程,第三,她的分析说明了企业在技能培训体系中的关键作用。而且,作者表现出来的分析技巧以及驾驭丰富的历史素材的能力使这本书不可不读。
——戴维·索斯凯斯,杜克大学
如何赞美西伦对制度理论尤其是制度变迁理论一直以来的贡献都不为过。通过对四个国家出色的比较分析,她对制度和经济体系研究中的功能主义和理性主义理论提出了批评。
——沃尔夫冈·施特雷克,马克斯·普朗克社会研究所
词条标签:
非文化 文化